Soumis par studioweb le jeu, 19/01/2012 - 14:42

 
Rossel Advertising
recrute

DIGITAL ACCOUNT MANAGER (M/F)

Rossel Advertising est une des  régies commerciales du Groupe Rossel, intégrée au cœur des différents médias, de la stratégie d’éditeur et de la vie des rédactions.
Un département marketing et research transversal à toutes les activités de Rossel et une équipe de collaborateurs motivés oeuvrent chaque jour  pour connaître mieux que quiconque ses lecteurs, internautes, mais aussi leurs attentes et convictions. Ainsi, Rossel Advertising propose des marques fortes, leaders sur leur marché, sur papier et online.  A la recherche permanente de l’innovation, de la création et de la solution adpatée, Rossel Advertising est prête à relever tous les défis.
 

Mission

Promouvoir les sites internet du groupe et vendre les produits et solutions on-line développées par l’équipe Rossel Advertising.
 
  • Commercialiser et faire connaître les produits et solutions on-line auprès des entreprises reprises dans les secteurs d’activités définis ;
  • Assurer la prospection sur base d’outils de marketing professionnels ;
  • Fidéliser les clients du portefeuille en devenant leur contact privilégié et en jouant peu à peu le rôle de conseiller média pour leurs investissements en publicité ;
  • Elaborer les offres commerciales et en assurer le suivi ;
  • En collaboration avec le département marketing, accorder une attention permanente à l’évolution du marché grâce à une veille commerciale et concurrentielle et entretenir ses connaissances des supports digitaux et de leur utilisation.
     

Votre profil

  • Expérience commerciale de minimum trois ans dans le domaine des médias internet
  • Passion pour le web.
  • Motivé(e) par la vente et la prospection.
  • Orienté objectifs et résultats.
  • Créatif.
  • Maîtrise du français et du néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Organisé et bon esprit d’équipe.
     

Nous offrons

Nous vous proposons de rejoindre des équipes motivées avec lesquelles vous relèverez de réels défis. Un travail varié dans un secteur passionnant en perpétuelle évolution. Un package salarial compétitif avec une palette d’avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas ...). Un lieu de travail agréable, facile d’accès, au centre de la vie bruxelloise.

Contact CV

Veuillez adresser votre C.V. accompagné d’une lettre de motivation à Catherine Delpérée, direction des ressources humaines, par e-mail à recrutement@rossel.be. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.