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Le(la) candidat(e) au stage reconnaît avoir été informé(e), sur pied de la Loi du 8 décembre 1992 sur le protection des données à caractère personnel, de la constitution par la S.A. Rossel & Cie de fichiers contenant ses données personnelles et accepte que celles-ci soient utilisées à des fins de gestion des ressources humaines, permettant de pouvoir identifier le(la) candidat(e) indirectement ou directement et puissent être incorporées et utilisées dans des systèmes complètement contrôlés, automatisés ou manuels. Ces systèmes de données sont gérés directement ou indirectement et pourront être stockés et gardés en mémoire pendant douze mois maximum.

Le(la) candidat(e) au stage est informé(e) qu’il(elle) a un droit d’accès auprès du Service du personnel. Il(elle) bénéficie du droit de refuser le traitement seulement pour des raisons légitimes et du droit de faire corriger ou supprimer les données qui seraient incomplètes, inexactes ou si le traitement des données s’avérait illicite. L’adresse mail de contact est recrutement@rossel.be