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Soumis par cdelpérée le mar, 11/09/2012 - 07:26

 
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Références devient le 5e cahier du journal Le Soir dès ce samedi

Références devient multi touchpoint.
 

Références lance la campagne 360°.

 

Un contenu rédactionnel encore plus fort et dynamique

Le Groupe Rossel investit encore plus dans sa marque Références, qui ose le changement pour être plus proche de ses lecteurs.

Un nouveau concept

Références existe déjà depuis plus de vingt ans, comme supplément emploi des journaux Le Soir et L’Echo.

À partir du 8 septembre, Références lance ses nouveaux produits.

L’objectif est de profiter de toutes les synergies possibles du Groupe Rossel pour offrir une visibilité complète aux annonceurs et leur faire profiter d’une campagne 360° dans laquelle leur annonce sera reprise tant dans le journal Le Soir que dans le journal L’Echo, Références Magazine mais aussi sur references.vacature.com, dans les newsletters Références, sur des sites spécialisés et sur les réseaux sociaux. Références offre une présence pendant plus de 4 semaines, et ce, sur tous les supports que les Talents utilisent.

En ce qui concerne le papier, Références sera publié chaque semaine dans le journal Le Soir, sous format berlinois, avec un grammage plus important pour une reconnaissance rapide. Et tous les 14 jours, Références Magazine sera diffusé gratuitement dans les displays répartis partout, en Wallonie et à Bruxelles.

Références Magazine formera la synthèse de deux Références Le Soir. Pour augmenter son attractivité, il disposera d’une glossy cover et sera au format A4 pour augmenter sa prise en main.

Une présence plus forte

La guerre des Talents est toujours présente. Il est important pour les sociétés de pouvoir communiquer vers tous les groupes cibles. Grâce au concept de campagne 360°, les entreprises auront la possibilité d’être présentes sur des supports différents pour atteindre leurs cibles plus efficacement.

Références Le Soir sera édité tous les samedis. Références L’Echo sera encarté tous les 14 jours, avec 8 pages d’offres d’emploi. Références Magazine sera encarté tous les 14 jours dans le journal L’Echo pour les abonnés, mais aussi distribué gratuitement dans les displays à Bruxelles, dans le Brabant wallon et en Wallonie : dans les librairies, les Press Shop & Relay, dans les Carrefour et GB, les Delhaize, dans les campus universitaires et hautes écoles et lors d’événements importants.

Le site references.vacature.com a été revu et optimalisé. C’est le premier site carrière en Belgique, avec plus de 1 100 000 visiteurs uniques par mois*( Metriweb 2012).

Un rédactionnel plus important

La rédaction de Références a changé. Un nouveau rédacteur en chef, Rafal Naczyk, est entré en fonction pour donner une nouvelle énergie, une nouvelle identité visuelle, de nouvelles rubriques à Références.

Parmi elles, Slide, qui offre une radiographie hebdomadaire d’un secteur et débusque les opportunités sur le marché de l’emploi ; Influences, qui apporte un éclairage sur les nouvelles tendances RH, les innovations managériales ou sociales ; Positive@Work, qui fera un focus bimensuel sur des initiatives RSE ; l’Entretien d’embûches ou encore La vie en boîte.

Chaque semaine, Références fera aussi le point sur l’actualité de l’emploi, un secteur en mutation, de nouvelles expertises, ou des enjeux socio-économiques belges ou internationaux à travers un dossier « grand angle ».

Dans le cadre de sa nouvelle formule, Références publiera également une rubrique hebdomadaire, baptisée Inside, qui fera le point sur l’actu des cadres, des high potentials et du middle management, et les mouvements qui comptent dans les entreprises. Chaque semaine, pas moins de six noms seront mis en exergue. Les entreprises doivent juste envoyer toutes les informations et photos à l’adresse mouvements@references.be

En partant à la recherche de signaux d’espoir, de nouvelles opportunités et formes d’emploi, Références peut arracher les lecteurs à la prison du fatalisme, des immobilismes et de la passivité. C’est le pari de la rédaction. Références continuera de proposer une information fondée sur la pertinence, l’indépendance, le résultat et la solution. Le monde a soif d’un autre regard. Une information lucide et constructive contribue à l’installer.

Enfin, Références continuera à développer des études ciblées et indépendantes sur le marché du travail.


Une présence nationale

Références et Vacature collaborent déjà depuis plus de deux ans pour offrir des études nationales sur le marché de l’emploi.


Plus d’informations ?

Appelez Nadia Leroy (Business Unit Manager) au 02 481 15 78 ou Rafal Naczyk (Rédacteur en chef) au 0485 80 27 42.


Au sujet de Références
Pour ses lecteurs et surfeurs, Références est une source permanente d’informations qualitatives sur la carrière et le monde du travail en général, mais aussi une source quotidienne d’annonces d’emploi. Références recherche constamment le meilleur moyen pour jouer l’intermédiaire entre les entreprises désireuses de recruter et les candidats à la recherche de nouvelles opportunités. Via ses quatre piliers (papier, internet, événements et base de données), Références se positionne pour le recrutement de nouveaux Talents dans des domaines de compétences variés et offre, par son approche multimédia, une plateforme adéquate à son leadership.
(Communiqué de presse - Bruxelles, 7 septembre 2012)
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