ESG

SEEPH 2025 : retour sur une semaine dédiée au handicap et à l’inclusion dans nos entreprises

Une édition 2025 de la SEEPH riche en initiatives pour l’inclusion et l’emploi des personnes handicapées Du 17 au 23 novembre, nos équipes ont participé à la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH 2025), un rendez-vous incontournable pour promouvoir l’inclusion professionnelle et sensibiliser aux différents types de handicap en entreprise. Cette édition s’est […]

Rossel s’engage pour des achats plus éthiques et durables

Une politique d’achat alignée avec les valeurs du Groupe Chez Rossel, la responsabilité sociétale fait partie intégrante de notre ADN. Parce qu’agir pour un avenir durable passe aussi par la manière dont nous consommons, le Groupe déploie une politique d’achats responsables ambitieuse, commune à toutes ses entités en France et en Belgique. Cette démarche vise à intégrer des critères […]

Rossel s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Rossel s’engage pour une meilleure inclusion du handicap au sein de ses équipes Chez Rossel, nous croyons qu’un collectif fort repose sur la diversité et l’inclusion. Cette année, un pas supplémentaire a été franchi avec le lancement d’une dynamique commune autour du handicap, portée par les entités françaises du groupe. Afin de mieux comprendre les […]